Нравится Google+ Instagram Яндекс.Метрика Индекс цитирования.
Найти

г. Екатеринбург, пер. Отдельный, д. 5

+7 (343) 287-33-95

+7 (912) 67-88-134

Заказать звонок:

  • О нас
  • Прайс
  • Услуги гражданам
  • Услуги организациям
  • Полезное
  • Контакты
  • Новости
  • АКЦИИ
  • Отзывы
  • Написать нам:
Видео о нас

Инспекция по труду

Поделиться

Место расположения:

620027, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Мельковская, д.12.

   Государственные инспекции по труду — территориальный орган, созданный для добросовестного исполнения трудового законодательства Российской Федерации. В обязанности данного органа входят проверки работодателей, которые нередко выявляют серьезные нарушения в их работе (например, незаконное увольнение работника). Для призыва к таким действиям со стороны государственной инспекции, нужны серьезные основания. Такие проверки бывают плановыми и внеплановыми, такая деятельность как раз и зависит от серьезности оснований, которые предоставляют бдительные граждане (часто требуется защита репутации работодателя при проведении таковых проверок, что наше бюро готово осуществить в рамках соглашения на оказание юридических услуг адвокатом). С плановой проверкой все просто, она происходит, раз за три года и под нее подпадают абсолютно все зарегистрированные работодатели. По внеплановым проверкам немного сложнее. Для проведения данного типа проверки нужны особые и серьезнее основания, например такие как: истечение срока для устранения всех нарушений, которые были зафиксированы при прошлой проверке и были прописаны в приказе по их устранению; если в инспекцию поступили обращения граждан или же от органов власти о фактах грубых нарушений работодателя.

Государственный надзор осуществляется в следующих формах:

  1. Выдача приказа об устранении нарушений на предприятии, данное предписание обязательно для всех работодателей;
  2. Плановые и внеплановые проверки предприятий и работодателей;
  3. Подготовка всех необходимых материалов чтобы привлечь работодателя к административной и иной ответственности (в том числе обжалование дисциплинарного взыскания в суде).

   Если Вашим предприятием всерьез занялась государственная инспекция труда и Вы считаете что являетесь жертвой в такого рода действиях, то вам просто необходима защита опытного и квалифицированного юриста по трудовому законодательству.