г. Екатеринбург, ул. Коминтерна, 16, оф. 103, Бизнес-центр Манеж

+7 (343) 345-80-80

katsaylidi@katsaylidi.ru

 

 

 

 

  • О нас
  • Прайс
  • Услуги гражданам
  • Услуги организациям
  • Блог
  • Контакты
  • Отзывы
  • Новости
  • АКЦИИ
  • Контакты

Как устроить на работу иностранного гражданина?

   Требуется оформление на работу иностранного гражданина — не знаете с чего начать? В последнее время часто встает вопрос о том, как устроить на работу иностранного гражданина? Это достаточно сложная процедура, но если тщательно вникнуть в суть вопроса, то никаких трудностей возникнуть не должно. В последние годы в сложившейся экономической ситуации в нашей стране все чаще наблюдается трудоустройство иностранцев. Но в этом случае иногда могут возникнуть трудности с их трудоустройством, поэтому многих волнует вопрос о том, как оформить иностранца на работу. В первую очередь нужно помнить, что пребывание таких людей всегда должно быть легальным. В обратном случае могут возникнуть серьезные проблемы. Так что законодательство ни в коем случае не должно быть нарушено. Наш миграционный адвокат занимается оформлением разрешения на работу для граждан Молдовы, Украины, Армении и иных стран СНГ и ближнего зарубежья.

   Первым делом у работодателя и иностранца должен быть документ, который разрешает устраивать гостя страны на работу, а также разрешение на труд в чужой стране. Стоит отметить тот факт, что при отсутствии данных документов обе стороны будут оплачивать штрафы. Не лишним будет проверка запрета на въезд в РФ, которая покажет возможно ли увидеть работника в ближайшее время в нашем государстве.

   Для многих переезд в Россию на ПМЖ из Украины или иного иностранного государства стал целью. Нюансы трудоустройства людей разной национальности на работу в организацию, зарегистрированную на территории России или к индивидуальному предпринимателю можно легко решить с помощью обращения к нашему миграционному адвокату. Наш юрист знает все по проблеме трудоустройство иностранных граждан и о вариантах решения сложных ситуаций.

Как оформить иностранца на работу?

   Многие предприниматели уже не раз сталкивались с трудностями, не зная точно, как оформить иностранных граждан на работу. В данном случае крайне важно определиться со статусом этого человека. На сегодняшний день существует три варианта:

  1. работающие по визе или миграционной карте;
  2. с временным проживанием;
  3. граждане с ВНЖ.

Как устроить на работу иностранного гражданина:

   Чтобы устроить на работу гражданина Украины или гражданина иного иностранного государства, нужно, чтобы у этого человека был статус либо временно пребывающего (РВП),  либо временно проживающего (ВНЖ). Иногда требуется продление срока временного пребывания в РФ иностранного гражданина.

   В ответе на вопрос как устроить на работу гражданина Украины многие допускают ошибку, ведь если у человека существует статус временно проживающего, то ему не нужно никакого специального разрешения, так как в этом случае вступают в силу законы РФ о трудовом устройстве.

   Многие люди при вопросе как устроить на работу гражданина Таджикистана (иностранного гражданина иного государства) также спрашивают нужно ли работнику со статусом временно проживающего получать разрешительный документ на проведение трудовой деятельности? Да, это разрешение обязательно необходимо иметь на руках, так как без него человек получает штрафные санкции.

   В том случае, если трудоустроился человек со статусом временно пребывающего, то специальное разрешение обязаны получить две стороны. Миграционная карта для граждан безвизовых стран получается в Управлении Федеральной Миграционной Службы. В данной карте находятся сведения об иностранце, а также время пребывания. Именно миграционная карта позволяет временно проживать приезжему из другого государства.

Что потребуется собрать и как оформить иностранца на работу?

Как устроить на работу иностранного гражданина   Как устроить на работу гражданина Казахстана (Узбекистана, Украины или иного государства)? Вот полный и четкий набор необходимых документов:

  1. Справка о состоянии здоровья пребывающего в страну.
  2. Заключение о целесообразности трудового устройства иностранного гражданина.
  3. Языковой сертификат (необходим в некоторых определенных случаях).

ВНИМАНИЕ: сами не забудьте оформить разрешение на привлечение иностранца (документ выдаёт ФМС строго в определенном количестве, так как существует заранее установленная квота). Если есть запрет на въезд в РФ иностранному гражданину, а он для Вас важен, то читайте, как снять запрет на въезд в Россию гражданину Украины или иного государства по ссылке.

   Вопрос относительно того, как оформить иностранного гражданина с патентом, можно решить довольно легко. С этой целью вы должны:

  • предоставить заявку о такой необходимости в работниках в государственные органы для подтверждения государственными органами целесообразности подобных действий;
  • обратиться в миграционную службу для получения специального разрешения, чтобы официально решить проблему с тем, как оформить иностранца;
  • заплатить госпошлину;
  • отправить в ФМС запрос о необходимости приглашения на въезд.

   Если вы хотите четко понимать, как оформить иностранного гражданина на работу, стоит обратить внимание на то, что осуществляется такой процесс так же, как и для тех, у кого есть ВНЖ. Однако такой сотрудник должен подтвердить свой статус. Причем делать это нужно будет каждый год.

Для сделки понадобятся следующие бумаги:

  1. паспорт;
  2. миграционная карта;
  3. трудовая книжка.

ПОЛЕЗНО: смотрите видео и Вы узнаете, почему Доверители выбирают нашу организацию в помощники, пишите свой вопрос в комментариях ролика и получайте БЕСПЛАТНО совет адвоката по любому вопросу

Наш миграционный юрист:

  • проконсультирует по вопросам миграции;
  • подготовит трудовой договор с иностранным гражданином по патенту или иному основанию;
  • будет представлять Ваши интересы при проверке ФМС;
  • возьмет на себя ведение дел в суде, когда это будет необходимо;
  • разъяснит, как избежать штрафа за не уведомление о приеме на работу иностранного гражданина на стадии проверки или в суде;
  • окажет иную юридическую услугу по вашему запросу.

   Важная информация: если иностранный гражданин временно прибыл из какой-либо безвизовой страны, то он в обязательном порядке должен покинуть Российскую Федерацию через девяносто суток, иначе его ждут санкции. Остались вопросы? Задайте их нашему юристу по миграционным вопросам на консультации.

   Многих руководителей различных предприятий волнует, как оформить иностранца с видом на жительство. Но в этом случае все намного проще, поскольку такой человек устраивается на работу на тех же условиях, что и обычный гражданин страны. Больше никаких разрешений в такой ситуации будет не нужно.

   Если вы прислушаетесь к нашим рекомендациям, то у вас обязательно все получится. При возникновении вопросов обратитесь к нашим специалистам за консультацией. Они ответят на все интересующие вас вопросы. В результате вы будете полностью владеть ситуацией и избежите серьезных ошибок. Следовательно, у вас не будет проблем с законом, так как вы все сделаете правильно. С нами устроить на работу иностранного гражданина проще простого.

Читайте еще по миграционным вопросам:

С нами восстановление гражданства РФ после отказа возможно

Остановим процедуру депортация из России граждан Таджикистана или иного государства

Автор статьи: © адвокат, управляющий партнер АБ "Кацайлиди и партнеры" А.В. Кацайлиди