Нравится Google+ Instagram Яндекс.Метрика Индекс цитирования.

г. Екатеринбург, пер. Отдельный, д. 5

+7 (343) 345-80-80

+7 (912) 67-88-134

с пн. по пт. с 9-00 до 18-00

katsaylidi@katsaylidi.ru

 

 

 

  • О нас
  • Прайс
  • Услуги гражданам
  • Услуги организациям
  • Блог
  • Контакты
  • Отзывы
  • Форум
  • Новости
  • АКЦИИ
  • Контакты
О нас

ПОЛЕЗНО: подпишитесь на канал в YouTube, чтобы получать бесплатно советы адвоката и иметь возможность разобрать свой вопрос через комментарии к роликам
 
АБ "Кацайлиди и партнеры"
Екатеринбург, пер. Отдельный, 5
+7 (343) 345-80-80
пн.-пт. с 09:00 до 18:00
 

Защита работодателя

   Защита работодателя нашим адвокатом дает положительный результат для любого бизнеса. Все работодатели хорошо осведомлены, что Трудовой кодекс Российской Федерации в первую очередь защищает права работника. Это говорит не только о том, что работники не знают своих законных прав, но и о том, что работодатели не в курсе своих возможностей.

   Порой одна из сторон в лице работника начинает пользоваться своими правами во вред противоположной и вот тут то просто не обойтись без юридической помощи квалифицированного специалиста. Ведь защищать работодателя также необходимо, как и права работника.

ВНИМАНИЕ: если Вы являетесь работником, а не работодателем, то Вас больше заинтересует защита трудовых прав работников (просто перейдите по ссылке).

Как построить защиту работодателя (защиту прав работодателя)?

    Чтобы этого избежать, следует верно, а главное своевременно оформить ваши трудовые отношения с работником и верно применять Трудовой Кодекс Российской Федерации.

   Наши адвокаты не раз проводили анализ трудового договора по просьбе работника или в рамках защиты работодателя. Верное соблюдение этих двух пунктов позволит Вам существенно сократить расходы на судебные разбирательства, ведь трудовое законодательство предъявляет к работодателю гораздо больше требований, нежели к работнику. Своевременная консультация адвоката по трудовым вопросам поможет избежать конфликтных ситуаций и урегулирует спор на ранней стадии его возникновения.

Наше юридическое сопровождение поможет вам в таких делах как:

  • защита работодателяправильное увольнение сотрудника, который нарушает трудовую дисциплину, отказывается выполнять свои трудовые функции. От того насколько верно Вы проведете и оформите расторжение трудовых отношений с работником зависит результат рассмотрения его иска с требованием о восстановлении на работе и компенсации морального вреда, взыскании заработной платы за вынужденный прогул;
  • привлечение работника к материальной и дисциплинарной ответственности, отстаивание интересов работодателя в суде по искам с требованиями: обжалования дисциплинарного взыскания инициированными со стороны работников;
  • профессиональное разрешение спора с участием посредника, а именно юриста нашего адвокатского бюро; разрешение судебных споров с подчиненными.
  • наша адвокатская практика позволяет своевременно противостоять и правильно реагировать на жалобы работников в различные органы: жалоба в налоговую на работодателя, жалоба на работодателя в трудовую инспекцию, прокуратуру и т.п.

    Но далеко не всегда защита требуется именно работодателю, если вы считаете, что вас незаконно уволили с работы;  вам необходимо компенсировать причиненный моральный вред  от предприятия; вам не выплачивают заработную плату или условия вашего трудового договора изменили без вашего ведома.  Тогда Вам следует немедленно обратиться за помощью к нашему опытному трудовому адвокату за юридической помощью по написанию искового заявления и по представлению Ваших интересов в суде.

ВНИМАНИЕ: смотрите видео по теме защита трудовых прав работника, а также подписывайтесь на наш канал YouTube, чтобы иметь возможность бесплатной онлайн консультации юриста через комментарии к ролику.

Читайте еще материалы по работе адвоката по трудовым делам:

Защита в вопросе взыскание ущерба работодателя с работника адвокатом

Спецпредложение консультация по трудовым спорам возможна

Посмотрите наше направление споры с работодателем по ссылке

Узнайте, как уволить работника не нарушая закон

защита работодателя 

P.S.: если Вы не нашли ответ - напишите нашему адвокату и мы постараемся решить Ваш вопрос:

Вернуться к разделу