Вопрос адвокату: Я младший сержант запаса, служил в 2013-2014 годах. Работаю по специальности в аккредитованной IT — компании уже более 10 лет. Мне пришла электронная повестка в военкомат для уточнения документов. Уже в военкомате мне выдали повестку на медицинское освидетельствование с целью отправки меня на военные сборы. Могу ли я избежать по закону участия в сборах?
Процедура признания несостоятельным (банкротом) должника, фактически прекратившего деятельность и не находящегося по месту регистрации, в упрощённом порядке — это упрощённая…
Посредническая деятельность по закупке, продвижению и сбыту продукции в рамках дистрибьюторского соглашения — это предпринимательская активность, направленная на продвижение и…
Процедура признания несостоятельным (банкротом) юридического лица, осуществляющего управление многоквартирными домами (либо иными активами) и утратившего платёжеспособность — это признание арбитражным…
Процедура принудительного удаления средств наружной рекламы с их опор и оснований в соответствии с требованиями законодательства о рекламе — это…
Механизм защиты прав покупателя при неисполнении поставщиком обязанности по передаче товара в согласованном объёме — это комплекс правовых и…
Меры юридической ответственности за загромождение (захламление) помещений и территорий, относящихся к общему имуществу собственников помещений в многоквартирном доме — это…
View Comments
Да, у вас есть законные основания избежать призыва на военные сборы. Ваша ситуация подпадает под действие норм, которые введены для бронирования специалистов в сфере информационных технологий.
1. Право на освобождение от военных сборов (IT-бронь):
С 2022 года в России действуют особые правила для сотрудников аккредитованных IT-компаний. Согласно статье 55 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (с изменениями), граждане, работающие в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, имеют право на освобождение от призыва на военные сборы.
Условия, которые вы выполнили:
- Вы работаете по специальности в аккредитованной IT-компании.
- Ваш стаж в IT-компании составляет более 10 лет, что соответствует требуемым нормам (обычно необходимо отработать не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате призыва, но при большом стаже это условие заведомо соблюдается).
- Вы имеете военно-учётную специальность (служили, имеете звание), но это не отменяет вашего права на освобождение, если вы подпадаете под критерии.
Важно: освобождение от сборов для IT-специалистов носит заявительный характер. Военкомат обязан вас освободить, но для этого ваш работодатель должен своевременно подать списки или вы должны предоставить подтверждающие документы.
2. Что нужно делать работнику в сфере IT для получения отсрочки от военных сборов?
Шаг 1. Получите справку от работодателя. Вам необходимо взять на работе справку, подтверждающую:
-факт работы в аккредитованной IT-компании;
- вашу должность (по специальности);
- стаж работы (более 10 лет);
- что компания является аккредитованной (указать номер в реестре Минцифры).
Шаг 2. Направьте заявление в призывную комиссию по месту воинского учёта
В заявлении (в свободной форме) укажите:
-что вы подлежите освобождению от призыва на военные сборы на основании ст. 55 ФЗ «О воинской обязанности»;
-что работаете в аккредитованной IT-организации;
- приложите копию справки с работы и копию трудовой книжки (или выписку из электронной трудовой).
Заявление нужно подать либо лично в канцелярию (с отметкой о принятии), либо заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.
Шаг 3. Явиться на медицинское освидетельствование, но с документами
Уклоняться от явки не стоит — это может быть истолковано как административное правонарушение. Нужно явиться, но при себе иметь заявление и справку. Вы можете ходатайствовать о приобщении документов и вынесении решения об освобождении от сборов. Если в военкомате откажутся принять документы или вынесут решение о призыве на сборы, это решение можно обжаловать в суд или в вышестоящую призывную комиссию (субъекта РФ). До вступления решения в силу отправка на сборы должна быть приостановлена.
3. Другие возможные основания для освобождения
Помимо IT-брони, есть и общие основания, по которым граждан не призывают на сборы:
- Возраст: для младшего сержанта запаса предельный возраст пребывания в запасе — 50 лет (вам это пока не подходит, но учитывайте).
- Болезни, дающие категорию В или Д по результатам медосвидетельствования (выявляются на медкомиссии).
- Наличие брони от предприятия (если компания оформила вас как забронированного работника в системе бронирования).
- Семейные обстоятельства (например, наличие ребёнка-инвалида, уход за близким родственником и т.д.).
Но в вашем случае IT-бронь — самое прямое и сильное основание.
Читайте подробнее про освобождение от военных сборов у нас на сайте по ссылке, а также задавайте нашему адвокату вопрос бесплатно уже сегодня
Освобождение от военных сборов для работников IT-компаний является производным от права на отсрочку от срочной службы.
Основание: согласно подпункту «м» пункта 2 статьи 55 Федерального закона № 53-ФЗ, от военных сборов освобождаются граждане, имеющие основания для отсрочки от призыва на военную службу. IT-отсрочка: такое право на отсрочку от призыва для IT-специалистов предоставляется Указом Президента РФ и действует до достижения ими возраста 30 лет. Таким образом, если у вас есть действующая IT-отсрочка от призыва (которая дается только до 30 лет), вы автоматически подпадаете под освобождение от военных сборов.
Информация о возрасте 30 лет взята из Указа Президента Российской Федерации от 2 марта 2022 г. № 83 (в редакции Указа от 4 сентября 2023 г. № 660). Что касается связи с военными сборами согласно подпункту «м» пункта 2 статьи 55 Федерального закона № 53-ФЗ, от военных сборов освобождаются граждане, «имеющие основания для отсрочки от призыва на военную службу».
Что делать прямо сейчас работнику в сфере IT чтобы не попасть на военные сборы?
Первое. Не игнорируйте повестки. Неявка на медицинское освидетельствование может быть квалифицирована как уклонение от воинского учета и повлечь административную ответственность (штраф до 3 000 рублей).
Второе. Явитесь на медкомиссию. Если у вас есть какие-либо заболевания, возьмите с собой медицинские документы, подтверждающие диагноз. Чем больше объективных данных вы предоставите, тем выше шанс, что комиссия поставит категорию, не позволяющую направить вас на сборы.
Третье. Проверьте вопрос бронирования у своего работодателя. Если компания участвует в программе бронирования, попросите подтверждение.
Четвертое. Если у вас есть семейные обстоятельства, дающие право на освобождение, подготовьте подтверждающие документы (свидетельства о рождении детей, справки об инвалидности, заключения врачебной комиссии) и подайте их в военкомат с письменным заявлением.
Пятое. Если военкомат вынесет решение о призыве на сборы, а вы считаете его незаконным (например, у вас есть одно из вышеперечисленных оснований, но его не приняли), вы можете обжаловать это решение в вышестоящую призывную комиссию (субъекта РФ) или в суд. Для этого у вас есть 3 месяца с момента, когда вы узнали о нарушении своих прав. Судебная практика по таким делам существует.
Если нужна будет более подробная консультация по Вашим обстоятельствам – можете звонить нам по телефону, указанному на сайте