Вопрос адвокату: Я младший сержант запаса, служил в 2013-2014 годах. Работаю по специальности в аккредитованной IT — компании уже более 10 лет. Мне пришла электронная повестка в военкомат для уточнения документов. Уже в военкомате мне выдали повестку на медицинское освидетельствование с целью отправки меня на военные сборы. Могу ли я избежать по закону участия в сборах?
Вопрос адвокату: Есть ли на мое имя какой ни будь иск? Как узнать кто со мной хочет судиться?
Процедура оспаривания решения об отказе в назначении пособия по безработице — это комплекс правовых мер, предусмотренных законодательством о занятости…
Процедура освобождения от обязанности по уплате алиментов в случае отсутствия биологического родства с ребёнком — это комплекс правовых мер,…
Вопрос адвокату: Как можно установить юридический факт совместного проживания с погибшим участником СВО, если есть зарегистрированный брак. Как составить заявление об…
Процедура восстановления уменьшенного размера пенсионных выплат — это комплекс правовых мер, предусмотренных пенсионным законодательством, направленных на восстановление нарушенных прав…
Вопрос адвокату: Необходима консультация по трудовому спору на стадии обжалования в ВС РФ. Суть спора - истечение срока исковой давности у…
View Comments
Да, у вас есть законные основания избежать призыва на военные сборы. Ваша ситуация подпадает под действие норм, которые введены для бронирования специалистов в сфере информационных технологий.
1. Право на освобождение от военных сборов (IT-бронь):
С 2022 года в России действуют особые правила для сотрудников аккредитованных IT-компаний. Согласно статье 55 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (с изменениями), граждане, работающие в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, имеют право на освобождение от призыва на военные сборы.
Условия, которые вы выполнили:
- Вы работаете по специальности в аккредитованной IT-компании.
- Ваш стаж в IT-компании составляет более 10 лет, что соответствует требуемым нормам (обычно необходимо отработать не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате призыва, но при большом стаже это условие заведомо соблюдается).
- Вы имеете военно-учётную специальность (служили, имеете звание), но это не отменяет вашего права на освобождение, если вы подпадаете под критерии.
Важно: освобождение от сборов для IT-специалистов носит заявительный характер. Военкомат обязан вас освободить, но для этого ваш работодатель должен своевременно подать списки или вы должны предоставить подтверждающие документы.
2. Что нужно делать работнику в сфере IT для получения отсрочки от военных сборов?
Шаг 1. Получите справку от работодателя. Вам необходимо взять на работе справку, подтверждающую:
-факт работы в аккредитованной IT-компании;
- вашу должность (по специальности);
- стаж работы (более 10 лет);
- что компания является аккредитованной (указать номер в реестре Минцифры).
Шаг 2. Направьте заявление в призывную комиссию по месту воинского учёта
В заявлении (в свободной форме) укажите:
-что вы подлежите освобождению от призыва на военные сборы на основании ст. 55 ФЗ «О воинской обязанности»;
-что работаете в аккредитованной IT-организации;
- приложите копию справки с работы и копию трудовой книжки (или выписку из электронной трудовой).
Заявление нужно подать либо лично в канцелярию (с отметкой о принятии), либо заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.
Шаг 3. Явиться на медицинское освидетельствование, но с документами
Уклоняться от явки не стоит — это может быть истолковано как административное правонарушение. Нужно явиться, но при себе иметь заявление и справку. Вы можете ходатайствовать о приобщении документов и вынесении решения об освобождении от сборов. Если в военкомате откажутся принять документы или вынесут решение о призыве на сборы, это решение можно обжаловать в суд или в вышестоящую призывную комиссию (субъекта РФ). До вступления решения в силу отправка на сборы должна быть приостановлена.
3. Другие возможные основания для освобождения
Помимо IT-брони, есть и общие основания, по которым граждан не призывают на сборы:
- Возраст: для младшего сержанта запаса предельный возраст пребывания в запасе — 50 лет (вам это пока не подходит, но учитывайте).
- Болезни, дающие категорию В или Д по результатам медосвидетельствования (выявляются на медкомиссии).
- Наличие брони от предприятия (если компания оформила вас как забронированного работника в системе бронирования).
- Семейные обстоятельства (например, наличие ребёнка-инвалида, уход за близким родственником и т.д.).
Но в вашем случае IT-бронь — самое прямое и сильное основание.
Читайте подробнее про освобождение от военных сборов у нас на сайте по ссылке, а также задавайте нашему адвокату вопрос бесплатно уже сегодня