30.04.2026 подан рапорт на увольнение по состоянию здоровья. Заключение ВВК утверждено 28.04.2026 вышестоящей, категория В, инсульт (с чем так же не согласны), выдано на руки 30.04.2026. Независимая ВВЭ установила категорию годности Д. 27.04.2026 после выписки из больницы (плановое лечение, т.к. состою на учёте больных ОНМК) расписана схема лечения дальнейшего в амбулаторных условиях с ограничением (длительные переезды, перелеты, управление транспортными средствами).
Рядовой, военно-учетная специальность — водитель, часть дислоцируется временно в Белгороде. Через военкомат подан рапорт от 30.04., военкоматом заверены все документы, составлены сопроводительные письма, так же рапорт был написан и 28.04.2026, воинской частью документы получены день в день по средствам менеджеров, так же направлены документы почтой России, согласно отслеживанию документы вручены.
Однако в/ч вместо увольнения инициировала СОЧ, СОЧ признан незаконным прокуратурой , на сегодняшний день в/ч требует написания нового рапорта, но в другой должности, в чем естественно отказано с требованием реализовать рапорт от 30.04.2026 в полном объеме. Исходя из вышеизложенного есть понимание, что увольнение не инициировалось и не состоится. Как реализовать право на увольнение по здоровью?
© адвокат, управляющий партнер АБ "Кацайлиди и партнеры"
