г. Екатеринбург, ул. Коминтерна, 16, оф. 103, Бизнес-центр Манеж

+7 (343) 345-80-80

katsaylidi@katsaylidi.ru

 

 

 

 

  • Услуги гражданам
  • О нас
  • Прайс
  • Услуги организациям
  • Блог
  • Контакты
  • Отзывы
  • Новости
  • АКЦИИ
  • Контакты

Выплаты при рождении ребенка

   Выплаты при рождении ребенка – вопрос, волнующий многих. Начнем с того, что определимся, какие есть выплаты для поддержки семей, ожидающих пополнения.

ВНИМАНИЕ: наш юрист по семейным делам разъяснит Вам все спорные ситуации и разрешит проблему выплат в срок. Звоните в Адвокатское бюро «Кацайлиди и партнеры» г. Екатеринбург и задайте Ваш вопрос нашему адвокату уже сегодня

Порядок оплаты больничного листа по беременности

   Оплата больничного листа с последних недель беременности и некоторое время после родов. Период больничного при рождении ребенка (одного) равняется 140 дням и включает в себя 70 дней до родов и 70 дней после родов. При сложных родах к больничному прибавляется 16 календарных дней.

ВАЖНО: если Ваш малыш родился на ранних сроках, то декретный отпуск выплата пособий при рождении ребенка становится длиннее и составляет 194 дня, из которых 84 дня до родов и 110 дней после. Такой отпуск так же предоставляется в случае рождения двух и более детишек.

   Один из родителей имеет право на получение ежемесячного денежного пособия по уходу за ребенком до достижения 1 года 6 месяцев (период получения пособия — 18 месяцев).

Выплаты при рождении ребенка в Екатеринбурге

  1. Выплаты при рождении ребенкаЕсли женщина постоянно работала, то ей декретные выплаты должен рассчитывать и осуществлять работодатель. Если женщина работает на одном предприятии более двух лет, то расчет декретных производится исходя из среднего размера ее заработной платы.
  2. Если женщина является безработной, то ей декретные выплаты будут рассчитывать социальные службы.
  3. Если женщина зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя, то ей декретные выплаты будут производиться только в том случае, если она производила отчисления в фонд социального страхования. Более того, размер декретных в таком случае будет напрямую зависеть от размера отчисляемых сумм.
  4. Студенткам декретные выплаты рассчитываются исходя из размера стипендии в учебном заведении. При этом нет разницы относительно того, на какой основе идет обучение, платной или бесплатной.

   Для оформления декретного отпуска необходимы только заявление и больничный лист. Для оформления же отпуска по уходу за ребенком до 18 месяцев необходимо предоставить соответствующее заявление и справку из роддома.

Какие выплаты положены при рождении ребенка?

ВАЖНО: пределы выплат по беременности и родам — от 34 520 рублей 55 копеек до 256 027 рублей 40 копеек.

   Расчет выплат по беременностям и родам для работающих прост:
1) X + Y = Z, где X — заработок за 2014 год, Y — заработок за 2015 год, а Z = общий заработок за два года.
2) Z / 730 (число дней за два года) — получаем средний дневной заработок, который в итоге умножаем на 140 — получаем сумму декретных выплат за больничный по беременности и родам.

   Чтобы было понятней, возьмем, например, официальную заработную плату в размере 10 000 рублей в месяц на протяжении последних двух лет.
1) 120 000 + 120 000 = 240 000 рублей (заработок за два года).
2) 240 000 / 730 — получаем 328 рублей 77 копеек (средний дневной заработок) и умножаем его на 140 = 46 027 рублей 80 копеек — именно эту сумму Вы должны будете получить по больничному листу по беременности и родам в 2016 года.

   Расчет выплаты при рождении ребенка по уходу за ним до 18 месяцев выглядит примерно так же: сначала рассчитываем средний дневной заработок (мы помним, что при официальной заработной плате в 10 000 рублей он составляет 328 рублей 77 копеек). Рассчитываем из суммы среднего дневного заработка 40 % = 131 рубль 51 копейка. Умножаем полученную цифру на число дней в месяце и получаем примерную сумму в 3 997 рублей 90 копеек в месяц.

   Расчеты являются достаточно простыми, если иметь на руках справку о заработной плате за два последние года с места своей работы. Если у Вас возникли вопросы или споры с работодателем, то Вы всегда можете обратиться к нашему адвокату за разрешением конфликта.

Отзыв о работе с нашим семейным адвокатом

 

Читайте еще о работе нашего адвоката:

Иная правовая защита прав детей по ссылке

Автор статьи: © адвокат, управляющий партнер АБ "Кацайлиди и партнеры" А.В. Кацайлиди