Нравится Google+ Instagram Яндекс.Метрика Индекс цитирования.
Найти

г. Екатеринбург, пер. Отдельный, д. 5

+7 (343) 287-33-95

+7 (912) 67-88-134

Заказать звонок:

  • О нас
  • Прайс
  • Услуги гражданам
  • Услуги организациям
  • Полезное
  • Контакты
  • Новости
  • АКЦИИ
  • Отзывы
  • Написать нам:

Проверка работы юриста

Поделиться

   Проверка работы юриста возможна. Нередко собственники бизнеса и управленцы заказывают аудиторские услуги бухгалтерии в сторонних организациях. По своей инициативе или в силу закона. Это вполне обосновано: если незаинтересованное лицо, что называется, «со стороны» проверит финансовое состояние Ваших дел — Вы получите заключение о реальном положении в организации, следовательно, придет понимание того, насколько эффективно идет работа в целом, какие сильные и слабые стороны в экономической составляющей Вашего дела, чему следует уделить повышенное внимание. Но, проверить лишь один отдел без проверки иных подразделений компании не всегда дает нужный результат и полную картину. Заказать проверку юриста или услугу оценка благонадежности контрагентов на профпригодность можно обратившись в юридическую фирму или адвокатское образование, даже находящегося за пределами Вашего региона для соблюдения еще большей независимости.

Для чего необходима проверка работы юриста:

   Так, в последнее время наше адвокатское бюро сталкивается с тем, что руководители организаций разной формы собственности и направлений деятельности хотят проверить своих юристов как на предмет ведения конкретного дела – заказав у нас анализ материалов дела, так и посмотреть общую картину работы. Причин проверки на профпригодность юриста несколько:

  1. Во-первых, как говорится, если есть два юриста, то обязательно будет три мнения по одной и той же проблеме. То есть, независимый юрист из сторонней организации, проверив текущие дела Вашей организации, которые решаются в юридической плоскости, может подсказать какие-то принципиально новые пути решения той или иной проблемы просто потому, что он видит дело по-своему, исходя из собственных знаний и опыта.
  2. Вторая причина в том, что у нанятых работников не хватает квалификации или опыта в той или иной отрасли права. Человек, наработавший солидную практику в юриспруденции в рамках работы в юридической организации по решению разных проблем своих клиентов, часто — имеющий статус адвоката, видит свои пути решения проблем просто исходя из своей разноплановой практики. Штатный юрист не сталкивается с тем потоком задач, вопросов адвокату, которые возникают у юриста, практикующего в юридической фирме, поэтому он бывает впадает в стопор и нуждается в стороннем совете, которого не может найти в рамках своей организации, часто не имеющей в штате второго человека с юридическим образованием. Получается ситуация, при которой юрист в фирме остается один на один с проблемой.
  3. Ну и третья причина, которая встречается — сомнения в действиях своего юриста. Бывали случаи, когда работники действовали не в интересах своего работодателя, а в своих собственных интересах, либо в интересах конкурента (по разным причинам, большинство из которых — человеческая натура), иногда данные действия происходят и не специально, а по незнанию той или иной стороны дела.

   В защиту проверки юрисконсульта можно привести пример. Достаточно интересно смотреть на то, когда ставишь одинаковую задачу двум-трем разным юристам и в итоге слушаешь их позиции по решению указанных задач: регулярно их позиции не совпадают друг с другом. Конечно же, все это по итогам выносится на обсуждение коллектива и побеждает тот вариант, который как можно сильнее подкреплен не только правовой позицией, но и решениями судов. Это позволяет не просто получить результат, который зависит не от юриста, а формировать заранее спланированную тактику ведения дела, направленную только на положительный результат, который часто получается в процессе целых баталий.

Что и кому дает проверка юрисконсульта?

   Несомненно, тут есть плюс для нас, как для специалистов в своей отрасли — мы, как организация, совершенствуемся, развиваемся и разрабатываем системный и полный подход к решению каждой конкретной задачи.

Заказчики аудита получают сразу несколько плюсов:

  • целый штат высококвалифицированных юристов, которые в итоге с высочайшей долей вероятности находят наилучший способ решения проблемы. Не зря же говорят о том, что „в споре рождается истина“, тем более, когда известен предмет спора и аргументы, приводимые в нем, имеют под собой основания, доказательства, а то и целую позицию Пленума Верховного Суда РФ, которую нельзя оставлять без внимания;
  • независимых (что немаловажно в наше время) от кого бы то ни было специалистов, которых невозможно запугать, подкупить, переубедить и переманить на свою сторону (адвокатские образования сильно отличаются от обычных юридических контор ввиду наличия «Кодекса профессиональной этики адвоката», обязательство по его исполнению у юридических фирм отсутствует);
  • рекомендации относительно ведения дела, указание на ошибочные шаги и пути их исправления для получения положительного результата.

   Даже если у Вас есть свой штат специалистов — не будет лишним время от времени проводить ревизию в различных отделах своей компании с привлечением сторонних специалистов. Решение о проведении правовой проверки юриста или деятельности отдела будет полезно любому бизнесу, цель которого развитие и получение максимального результата и прибыли в своей нише.

Читайте еще о работе нашего адвокатского бюро:

Наш юрист Екатеринбург – Ваш независимый помощник в решении проблемы