Нравится Google+ Instagram Яндекс.Метрика Индекс цитирования.
Найти

г. Екатеринбург, пер. Отдельный, д. 5

+7 (343) 287-33-95

+7 (912) 67-88-134

Заказать звонок:

  • О нас
  • Прайс
  • Услуги гражданам
  • Услуги организациям
  • Полезное
  • Контакты
  • Новости
  • АКЦИИ
  • Отзывы
  • Написать нам:

Реорганизация юридического лица

Поделиться

   Реорганизация юридического лица — это прекращение его активности при одновременном осуществлении правопреемства иной фирмой. Единственный случай, когда официальное лицо не прерывает своей работы после реорганизации, является случай его выделения. Такое преобразования предприятия означает сохранение его имущества (в более крупном или уменьшенном виде), обязанностей, а также прав хозяйственного толка и некоторых других признаков. Одновременно с этим все имущественные и юридические права передаются новому официальному субъекту. Наши специалисты всегда помогут не запутаться Вам в процедуре реорганизации, а также предложат иные схемы альтернативной ликвидация Вашего бизнеса.

Реорганизация юридического лица имеет свои разновидности процессов:

   Подобная трансформация может быть проведена в добровольном либо обязательном (принудительном) порядке. При добровольной процедуре, источником решения является совет учредителей или же отдельный уполномоченный орган предприятия. В случае операции слияния, юридические лица заключают соответствующий документ, определяющий условия, а также последовательность процесса, правила конвертации акций и так далее. При возникновении нового официального лица проводятся выборы его наблюдательного совета, согласование устава, а также принятие иных важных решений. В таком случае, сроки, в которые производится реорганизация юридического лица, определяются участниками процесса.

ВНИМАНИЕ: рассмотрите наше предложение по ликвидации Вашей коммерческой организации, также мы готовы заняться и провести от начала до логического завершения процедуру ликвидации любой некоммерческой организации (подробнее по ссылке).

   Если же речь идет о принудительных реформах, они могут быть осуществлены только по настоянию уполномоченных органов контроля и надзора либо по судебному решению. Ко второму варианту обычно прибегают, когда по указанию государственных инстанций, реорганизация юридического лица не была проведена собственными силами организации. В этом случае назначается внешнее управляющее лицо, которое и берет на себя руководство процессом.

Существует всего пять форм данного реформирования:

  • присоединение (права одного официального лица переходят к другому);
  • слияние (имущество и полномочия участников слияния в полном объеме передаются новому возникшему субъекту);
  • преобразование (трансформация правовой, а также организационной формы с образованием нового лица);
  • разделение (полный переход полномочий к новым организациям с одновременным прекращением существования юридического лица);
  • выделение (выход из состава субъекта одного или нескольких иных предприятий).

   Любая из выбранных форм сопровождается процедурой — нужно внесения изменений ЕГРЮЛ (читайте по ссылке)

   Для правильного проведения видоизменения любой специфики, требуется подготовка целого пакета документов, оформление новых бумаг, перерегистрация в государственных органах и так далее. Именно поэтому многие организации прибегают к профессиональной помощи наших специалистов, которые помогают разобраться в сложных бюрократических процедурах.

Читайте еще по вопросу регистрации и ликвидации бизнеса:

Все по вопросу как провести регистрацию нового ЖСК по ссылке

Как сделать регистрацию коммерческой фирмы с нашей помощью